社会福祉法人明松会｜障がい者支援施設 和光園｜共同生活事業所｜相談支援事業所｜障がい福祉サービス｜生活介護｜山形県｜酒田市

●正規採用職員

（施設見学※任意）⇒　応募⇒　選考試験（作文・面接）⇒　採否通知⇒　内定⇒　入職

入職日は内定後、基本的には翌月の月初めからの勤務になります。なお、ご希望をお伺いしながら入職日を決定しますので、ご希望がある場合にはご相談ください。

●契約職員・パートタイマー（時間給職員）

(施設見学※任意)⇒　応募　⇒　面接　⇒　採否通知　⇒　入職

面談時に、勤務内容や待遇、希望等を確認し、採否についてご連絡します。

求人内容による為、法人本部へお問い合わせ願います。

※正規採用職員（支援員）の場合には、原則夜勤ありです。契約職員の場合は、夜勤のない勤務で募集する場合もあります。

    ＜和光園＞

早番・遅番は入職2か月目を　夜勤は3カ月目を目途として担当します。早番・遅番・夜勤はそれぞれ3～4回／月程度の勤務になります。はじめの1カ月程度は、先輩職員とペアになって勤務し、業務を覚えてもらい、十分に理解したことを確認してから一人立ちしていただくようにしています。

＜仲町ホーム（グループホーム）＞

早遅番はありません。平常勤務と夜勤の2交代勤務です。

夜勤は、概ね入職2カ月目を目途に担当します。和光園と同様、先輩職員とのペア勤務を経て、業務を理解してから一人立ちしていただくようにしています。

支援員の男女比は、ほぼ半分です。事務員・世話人等を含めると男女比３：４程度です。

あります。正職員は、山形県社会福祉振興会と独立行政法人福祉医療機構の２つの退職金に加入します。契約職員については、独立行政法人福祉医療機構の退職金加入となります。

パートタイマーでも一定の要件を満たすことで、加入することになります。

※独立行政法人福祉医療機構の掛金は法人の全額負担となっています。